Nasjonalbiblioteket er satt til å forvalte Lov om folkebibliotek, og skal kontaktes når en kommune lyser ut biblioteksjefstillingen og ikke får fagutdannete søkere.
Nasjonalbiblioteket kan dispensere fra kravet om fagutdannet biblioteksjef dersom kommunen dokumenterer at det etter offentlig utlysning ikke har meldt seg noen kvalifisert søker. Ved avgjørelsen skal det legges vekt på om interkommunalt samarbeid med nabokommunen er vurdert og om kompetansekravet vil bli oppfylt gjennom etter- eller videreutdanning.
En innvilget dispensasjon opphører når arbeidsforholdet til biblioteksjefen avsluttes.
Søknad om dispensasjon skal inneholde:
- Henvisning til hvor søknaden har vært offentlig utlyst
- En kort begrunnelse hvorfor en har valgt å ansette aktuell kandidat til stillingen
- Opplysning om interkommunalt samarbeid med nabokommunen er vurdert
- Opplysing om kompetansekravet vil bli oppfylt gjennom etter- eller videreutdanning
- Vedlagt utlysningstekst
- Vedlagt utvidet søkerliste
Dispensasjonssøknader rettes til Nasjonalbiblioteket.
Relevante dokumenter
-
Informasjonsskriv som kan brukes for å informere kommunene om Lov om folkebibliotek, §5, Forskrift om kvalifikasjonskrav for ansatte i folkebibliotek Inneholder hvilke punkter som kommer i betraktning når en kommune skal søke om dispensasjon fra kravet om bibliotekfaglig utdanning.
-
Forskrift om kvalifikasjonskrav for ansatte i folkebibliotek Lovdata 2013
-
Bibliotekloven Lov om folkebibliotek (folkebibliotekloven) Lovdata 1985
Spørsmål?
Kontakt Avdeling for bibliotekutvikling: bibliotekutvikling@nb.no, tlf. 23 27 60 00
Les mer
Ulike uttalelser og artikler om dispensasjon fra §5 i Bibliotekloven
-
Om Ansettelse av biblioteksjef uten bibliotekarutdanning Sivilombudsmannen 2021
-
Uttalelse fra Sivilombudsmannen om Bibliotekloven § 5: Om tilsetting av biblioteksjef Sivilombudsmannen 2014
-
Tolkningsuttalelse fra regjeringen om Bibliotekloven § 5 – Ansettelse av biblioteksjef i Sirdal kommune Regjeringen 2001
-
Om avvik fra kvalifikasjonskravet i offentlige sektor, med eksempel fra bibliotekansettelse Artikkel på juristen.no 2023